九載光陰，伴隨著空分裝置的規(guī)律脈動，我從一個手持操作規(guī)程心懷忐忑的新人，成長為今天在DCS屏幕前從容指揮的班組長。這九年，是寧夏慶華伴我蛻變的九年，也是我親歷企業(yè)攻堅克難、重?zé)ㄉ鷻C的九年。
還記得當(dāng)年初入空分工段，面對錯綜復(fù)雜的管線與儀表，既有對技術(shù)的敬畏，也有掌握技能的渴望。從副操到主操，再到班長，這一路走來，每一步都離不開公司搭建的成長階梯與悉心培養(yǎng)。后來空分與合成氨的車間合并，工作制從“三班兩倒”優(yōu)化為“四班三倒”，我見證了公司在提升效率與關(guān)愛員工間的用心平衡。更難忘的是合成氨從原始開車到正常投產(chǎn)的奮戰(zhàn)歷程，那些與同事們共同攻克技術(shù)難關(guān)的日夜，讓我深刻體會到企業(yè)“堅韌不拔、永不言棄”的精神內(nèi)核。
傳承，在這九年中有著最生動的體現(xiàn)。我的老班長將“安全第一”深植我心，他當(dāng)年看似嘮叨的叮囑，如今都化為我每日巡查時審視的細節(jié)。如今我也站在了師傅的位置，看著新員工眼中閃爍的好奇與專注，我不厭其煩地講解操作要點，反復(fù)強調(diào)安全規(guī)范——因為每一次違規(guī)的風(fēng)險背后，都是一個家庭的牽掛；每一次標(biāo)準的執(zhí)行，都是對生命的敬畏、對裝置的守護。 我知道，這些年輕人將是寧夏慶華未來的支柱。
我要特別感謝公司九年來給予的培養(yǎng)與信任。從專業(yè)技能培訓(xùn)到管理能力提升，從解決生活困難到提供發(fā)展平臺，企業(yè)如師長般見證并助力我的每一次進步。在寧夏慶華，我不僅學(xué)到了安身立命的本領(lǐng)，更找到了實現(xiàn)價值的舞臺。
九年，改變的是歲月，不變的是責(zé)任。當(dāng)我在交接班記錄上簽下名字時，感受到的是守護裝置安全運行的重任；當(dāng)我指導(dǎo)新員工處理突發(fā)狀況時，體會到的是技術(shù)傳承的使命。空分裝置的轟鳴聲依舊，但其中已融入我對這份事業(yè)更深的理解與熱愛。
回望來時路，感恩盈懷；立足新起點，信念如磐。我將繼續(xù)以匠心守護安全底線，以傳承培育新生力量，與寧夏慶華同成長、共奮進，在這片熱土上書寫屬于我們化工人的擔(dān)當(dāng)與榮光。
（來源：寧夏慶華精細化工公司 楊龍）
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