1月22日，騰格里煤化有限公司組織召開安全生產專題會議，傳達中國慶華能源集團蒙寧事業(yè)部騰格里區(qū)域公司關于安全生產工作的重要指示精神。騰格里煤化有限公司經理楊利鋒及相關職能部門負責人參加會議。
會議通報包頭、巴彥淖爾兩起事故的具體情況、成因分析及慘痛教訓，深刻剖析騰格里煤化有限公司當前安全生產工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)。
會議強調，全體干部職工必須摒棄麻痹思想、僥幸心理，深刻認識安全生產的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，將“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針內化于心、外化于行，以“零容忍”的態(tài)度對待各類安全隱患，堅決防范和遏制各類安全事故發(fā)生。
在開展全員培訓的同時，公司同步部署啟動全領域、全覆蓋的事故類比安全生產隱患排查整治專項行動，構建“橫向到邊、縱向到底、責任到人”的排查治理體系。成立由公司主要負責人任組長，分管領導任副組長，各部門、各車間負責人為成員的專項排查工作組，明確排查范圍、排查重點、責任分工及完成時限，確保排查工作不走過場、不留死角、不漏隱患。
下一步，騰格里煤化有限公司將以安全生產緊急專題會議內容為指引，以此次警示教育培訓和隱患排查專項行動為契機，持續(xù)鞏固工作成效，健全完善安全生產長效機制。一方面，常態(tài)化開展安全生產警示教育，創(chuàng)新培訓形式、豐富培訓內容，不斷提升全員安全意識、責任意識和應急處置能力，筑牢安全生產思想根基；另一方面，持續(xù)深化隱患排查整治工作，定期開展“回頭看”，堅決防止隱患反彈回潮，切實把安全風險管控在萌芽狀態(tài)。同時，進一步壓實安全生產主體責任，健全安全責任體系，強化監(jiān)督考核問責，推動安全生產工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，以高水平安全保障企業(yè)高質量發(fā)展，為守護員工生命財產安全、維護社會和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。
（來源：內蒙古慶華集團騰格里煤化有限公司 鄭麗娜）
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